mamwiedze.pl
ciekawostki
testy
rankingi
ranking wszech czasów
ranking października
ranking września
ranking sierpnia
ranking lipca
ranking czerwca
Zaloguj
Zarejestruj
TEST!
Umowy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze
1
/ 20
Umowa o pracę może być zawarta:
na czas określony, nieokreślony, na czas wykonania określonej pracy lub na zastępstwo
na czas określony, nieokreślony lub na okres próbny
na czas określony, nieokreślony, na czas wykonania określonej pracy lub na okres próbny
na czas określony, nieokreślony, na okres próbny i na zastępstwo
następne pytanie »
All rights reserved Mamwiedzę.pl
Ładuję...
